Recrutez les meilleurs talents en
hôtellerie-restaurationau

Recrutez les meilleurs talents
en hôtellerie-restauration

Profitez de notre réseau de plus
de 25.000 professionnels

Profils qualifiés
Multi-diffusion
Publication simplifiée
Visibilité optimale   
Publier une annonce
En cliquant sur "s'abonner", je confirme mon consentement à recevoir des e-mails
⚡️ Inscription réussie ⚡️
Opps! Veuillez indiquer une adresse email correcte.
Consultez nos annonces pour tout type d'établissement : Bistrot
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Dropdown
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
No items found.

Trouvez les meilleurs talents pour votre établissement

Nous offrons un service d'offres d'emploi pour le secteur de l'hôtellerie-restauration à Paris et en Île-de-France. Depuis 2019, Restoteam propose une solution simple et moderne permettant aux recruteurs du secteur de cibler des candidats pertinents grâce à son approche locale et régionale.

Restoteam.fr compte de nombreux clients parisiens et franciliens, du petit établissement au grand groupe de restauration en passant par la restauration collective. Nous avons l'ambition de devenir la meilleure alternative aux plateformes d'emploi généralistes.

Simplifiez votre recrutement

Nous comprenons que la recherche de personnel qualifié pour votre établissement peut être une tâche difficile et chronophage. C'est pourquoi nous avons créé une plateforme en ligne facile à utiliser, qui vous permet de publier vos offres d'emploi rapidement, sans friction, sans inscription, sans abonnement.

Restoteam.fr attire des candidats qualifiés et motivés, grâce à un vaste réseau de professionnels du secteur. Nous veillons à ce que vos offres d'emploi soient diffusées auprès d'un public ciblé, pour que vous puissiez trouver les meilleurs talents pour votre établissement.

Attirer les meilleurs profils avec une annonce qui se démarque

Soyez clair et précis : Les candidats doivent comprendre rapidement ce que vous recherchez et ce que vous offrez. Utilisez un langage simple et direct, en évitant les termes techniques ou les acronymes spécifiques au secteur. Décrivez les tâches et les responsabilités liées au poste, ainsi que les qualifications et les compétences requises. Indiquez également les avantages et les conditions de travail proposés, tels que les horaires, le salaire, les avantages sociaux, etc.

Montrez votre culture d'entreprise : L'hôtellerie-restauration est un secteur où l'ambiance et la culture d'entreprise sont très importantes. Faites ressortir l'identité de votre entreprise en décrivant sa mission, ses valeurs et sa culture d'entreprise. Cela aidera les candidats à comprendre si l'entreprise correspond à leurs attentes et à leur personnalité. Utilisez également des images et des vidéos pour montrer l'atmosphère et l'ambiance de travail au sein de votre entreprise, ce qui peut aider à attirer les candidats qui partagent les mêmes valeurs et les mêmes objectifs que vous.

Nos conseils pour trouver un emploi dans la restauration

Faites vos recherches : Renseignez-vous sur les restaurants de la région et sur les postes disponibles. Consultez les sites d'emploi en ligne, les journaux et les sites web des restaurants.

Préparez votre CV : Mettez en valeur vos expériences dans le domaine de la restauration, même si ce sont des stages ou des jobs d'été. Incluez des compétences telles que la gestion du stress, la capacité à travailler en équipe, la résolution de problèmes, et la connaissance des normes de sécurité alimentaire.

Faites du réseautage : Parlez à des amis, des collègues et des membres de votre famille pour savoir s'ils connaissent des opportunités d'emploi dans la restauration. Assurez-vous également de participer à des événements et des rencontres professionnelles liées à la restauration.

Soyez prêt pour l'entretien : Préparez-vous pour l'entretien en préparant des réponses pour les questions courantes, votre gestion du stress , ce que vous apportez à l'équipe, et comment vous gérez le stress.En suivant ces conseils, vous augmenterez vos chances de trouver un emploi dans la restauration.